老板最近迷上了“玄学管理”，非要在公司大门摆一尊招财猫，还煞有介事地叮嘱我们：“每天上班第一件事，必须对着招财猫鞠躬三次，心里默念‘业绩长虹’！”今天早上，我睡过头跑得气喘吁吁，到公司急急忙忙鞠躬，结果额头直接撞上猫爪，疼得眼泪汪汪。
更绝的是，老板说招财猫“显灵”了——因为昨天真的有客户来谈合作！但我们都知道，那客户是被楼下新开的奶茶店吸引上来问路，顺路进了公司现在老板逢人就说：“看吧！心诚则灵！”而我们每天上班前，都要上演一场“大型拜猫现场”，路过的外卖小哥还以为我们在搞什么神秘组织。
自从招财猫“显灵”后，老板的玄学之路越走越偏。他不知从哪请来风水大师，将公司格局大改：把前台挪到厕所对面“以污制污”，在会议室挂了八面铜镜“汇聚财气”，甚至要求每个工位都摆上水晶球，说能“增强职场磁场”。财务部的李姐不小心碰倒水晶球，当场被老板罚站在招财猫前忏悔半小时。
更离谱的是，老板开始研究“黄道吉日”安排工作。上个月新品发布会，他特意选了个“诸事皆宜”的日子，结果当天暴雨倾盆，嘉宾迟到大半，投影仪还被雨水泡坏了。即便如此，老板仍振振有词：“若不是吉时加持，后果更严重！”现在公司日历上全是他标注的“忌签合通”“宜团建”，行政部让活动方案前，都得先查老板的“风水黄历”。
压垮骆驼的最后一根稻草，是老板重金购入的“聚宝盆”。他坚信只要往里投钱，就能吸引十倍财富，甚至号召全员“众筹开光”。市场部王哥偷偷往里扔了枚游戏币，第二天老板竟激动地宣布：“有客户签了百万订单！这就是聚宝盆的威力！”直到财务发现公司账户的钱不翼而飞——原来老板把所有流动资金都投进了“聚宝盆”。
公司濒临危机时，老板终于清醒过来。风水大师连夜卷款跑路，铜镜和水晶球被当废品卖掉，只剩招财猫孤零零立在门口。某天小林路过，发现老板正对着招财猫叹气：“看来还是得脚踏实地。”话音未落，招财猫的机械手臂突然弹出，拍在他脑门上，吓得老板跳开三尺。
如今，招财猫被挪到了仓库角落，而公司群里流传着一张p图：招财猫戴着墨镜，配文“这届老板带不动”。小林看着手机笑出声，心想：或许，这就是职场生活最荒诞又真实的注脚吧。
本以为老板会就此收手，没想到“聚宝盆”的失败反而激发了他对玄学的“钻研热情”。某天他捧着一本《奇门遁甲》冲进办公室，宣布要给员工算“事业运”：“生辰八字报上来，我亲自给你们改工位！”行政部的实习生因为“命格属水”，被挪到了饮水机旁；而小林因“五行缺火”，被迫和脾气火爆的销售主管共享一张桌子。
更魔幻的是，老板开始用塔罗牌决定项目走向。上周市场部提案，老板抽中“逆位死神”，当场否决了所有方案：“这预示着旧思路必须彻底终结！”策划团队熬了三个通宵重让，结果新方案被“正位恋人”塔罗牌判定“合作方能带来转机”，硬是加塞了老板朋友的公司参与项目，最后因理念不合导致进度全毁。
压垮所有人的，是老板的“改运计划20”。他不知从哪搞来一堆桃木剑、五帝钱，要求员工佩戴在身上辟邪，甚至在公司门口设了道“开运门”——用红绳和铃铛编织而成，进出必须跨三步、转两圈，否则算“冲撞运势”。某次客户来访，被这阵仗吓得连连后退：“你们公司是在拍古装剧？”
转机发生在季度总结会上。老板煞有介事地用罗盘测算会议室方位，结果罗盘指针疯狂打转，最后“啪嗒”掉在地上散成零件。正当他手足无措时，技术部主管站了出来：“老板，这罗盘被咱们服务器的磁场干扰了。”看着一地碎片，老板脸色青一阵白一阵，终于长叹：“或许我真的走偏了。”
第二天，桃木剑和塔罗牌消失得无影无踪，招财猫也被擦得干干净净送进了二手市场。如今，公司重新挂起了“诚信经营”的标语，只是偶尔加班到深夜，小林还能听见茶水间传来若有若无的铃铛声——那是“开运门”残留的零件在风中摇晃，像是在无声嘲笑这场荒诞的玄学闹剧。
自“罗盘散架”事件后，老板彻底消停了一阵。正当大家以为生活终于回归正轨时，他又带着神秘兮兮的笑容召集全员：“这次我找到真正的‘职场玄学’——正念冥想！”话音未落，会议室投影仪亮起，循环播放着舒缓的流水声和老板亲自录制的冥想指导音频。
起初，每天午休的“冥想时间”成了大家的摸鱼福利。直到老板宣布要考核“冥想成果”，要求每人每周提交“心灵感悟”。小林憋出的“我在冥想中听见了自已钱包哭泣的声音”，被老板当众批评“态度不端正”，还被罚多冥想半小时。更绝的是，老板在办公室装了“正念监测仪”，但凡检测到有人抖腿、玩手机，就会响起刺耳的警报声。
转折点来得猝不及防。某天，老板在指导冥想时，自已坐在蒲团上打起了呼噜，口水滴在“正念手册”上晕开一片水渍。技术部小张没忍住笑出声，惊醒了老板。尴尬的沉默中，老板突然一拍大腿：“我悟了！这些形式都是虚的！”
第二天，公司群弹出通知：所有玄学项目永久取消。被撤下的“开运门”零件、积灰的塔罗牌和褪色的桃木剑，在年会上被让成了“老板迷惑行为大赏”展览。小林捧着用五帝钱串成的纪念手链，看着台上老板红着脸给大家发红包，突然觉得这些鸡飞狗跳的日子，竟也成了职场生涯里最特别的回忆。毕竟，不是每个公司，都能拥有一位把玄学玩成企业文化的“宝藏老板”。