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第一章:裁员第37652号
我是晨星科技第37652号被裁的员工,但我发誓,我会是最后一个笑的人。
这不是个体面的告别。三年的996换来十分钟的离职谈话,HR小姐姐嘴角挂着职业微笑,递给我一份装订精美的《35岁职场转型指南》。
公司进行算法优化,你的岗位被——
被AI取代了,我懂。我接过文件夹和装满个人物品的纸箱,纸箱里那只企业文化公仔傻笑着看我,仿佛在说恭喜你被优化了呢。
走出写字楼的那一刻,北京三月的风带着倒春寒的刺骨。我拿着装满杯子蛋糕和价值不菲的Tumi电脑包的纸箱,站在公司门口发呆。路人投来同情目光,这个场景在最近的科技园太常见了——又一个被优化的社畜。
手机震动,是HR发来的离职材料,还贴心地附上了《如何在竞争激烈的AI时代保持竞争力》的PDF。
我笑了。
这帮人不会知道,就在被裁前一天,我的预测模型终于跑通了——它不仅能预测股市,还能预测哪个行业会被AI颠覆,精确到时间点。
很讽刺,不是吗
我给这个算法取名凤凰。因为它是我在加班加点、透支健康的日子里,偷偷用公司算力训练出来的副产品。项目失败了,但意外创造了这个怪物。
它预测晨星科技股价将在三个月内暴跌60%。
天才如我,当然选择了在被裁那一刻把模型核心代码藏进随身U盘。不是偷窃,只是拿回属于我的东西而已。
回到出租屋,我把U盘插入电脑,打开了那个只有500行代码的文件。
屏幕上跳动的数字仿佛在嘲笑我的处境,但也在向我展示一条无人踏足的路。
我决定不再做任何公司的算法工程师,而是做自己命运的算法架构师。
第二章:反向出击
徐总监,您看到了吗又一轮裁员,这次连你的死忠粉小陈都没保住。
看到了,可惜了,小陈技术不错,就是太闷头敲代码,不懂公司政治。我的前上司徐开朗在朋友圈不痛不痒地惋惜着。
我面无表情地划过这条消息。
小陈就是我,陈默,三个月前还坐在算法部门最里面的工位,现在却在家里第27次刷新招聘网站。
面试别逗了。
35岁的算法工程师,简历投出去就像石沉大海。三轮面试下来,要么您经验很丰富,但团队需要新鲜血液,要么您太资深了,我们预算有限。
凌晨两点,我盯着电脑屏幕上的代码,眼睛干涩得像撒了盐。凤凰模型给出的预测显示,三个月内人工智能领域将出现一个关键突破,而晨星科技正在秘密布局一个叫星辰的大模型项目,但他们的技术路线存在根本性缺陷。
这个缺陷,恰恰是我在离职前发现的。
我打开B站,输入如何做一个爆款课程。三小时后,我写下了一个计划书:《AI算法28天逆袭课:从入门到财务自由》。
是的,我要反击了。但不是通过简历和求职,而是通过知识变现,通过集结那些和我一样被优化的同行们。
我拍了第一个测试视频,内容是如何用五行Python代码预测股市小波动。没错,就是用凤凰算法的一个简化版。
点击上传,然后睡觉。
第二天醒来,视频播放量:139。评论:2条。
哥们,你这算法靠谱吗
声音太小了,听不清。
好吧,Rome
wasn't
built
in
a
day。
我重新录制,加上字幕,调整音量,把自嘲的开场白换成了直击痛点的提问:你是否害怕被AI取代其实,问题不在AI,而在于你不会驾驭AI。
这次上传后,我去楼下的兰州拉面馆吃了碗牛肉面,顺便用最后的积蓄给自己买了罐可乐。
回来一看,播放量:12,841。评论:367条。
我的嘴角上扬。这才是开始。
第三章:意外流量
我说,兄弟,你是真大佬还是割韭菜的这五行代码真能预测股市
我下周要面试蚂蚁金服的算法岗,能指点一下吗
前晨星科技高工等等,你是那个陈默
评论区炸了。点赞、收藏、私信像雪花般飘来,我的账号涨了5000粉。关键是,有人认出了我。
这条ID为AI_Explorer的评论引起了我的注意:陈默老师,您在晨星做的那个预测模型,是不是基于量子贝叶斯网络我是您团队的实习生王磊,上个月也被裁了。
我一愣,连忙私信:量子个鬼,就是改良版Transformer加了点随机森林的玩意儿。你现在在哪高就
高就呵呵,送外卖中。
这一刻,某种使命感在我心中苏醒。不只是为了自己,还有那些和我一样被时代浪潮冲击的技术人。
我立刻回复:有兴趣合作吗我这有个大项目。
三天后,我和王磊在一家麦当劳见面。他比我想象中年轻,看起来刚毕业没多久,眼神里还带着不甘和闪光点。
陈哥,我看了你所有视频,太牛了!那个简化版预测模型我试了,居然真的准。
我笑了:那只是个demo,真正的模型复杂多了。有兴趣一起搞一个课程吗就叫《AI算法28天速成:从入门到硬核应用》。
课程他眨眨眼,我们教别人编程
不,我们教别人如何在AI时代生存,并反击那些抛弃我们的公司。
那天晚上,我们熬到凌晨三点,敲定了课程大纲和营销方案。核心卖点:不教虚的,全是硬核实战;不学理论,直接上手实用算法;不做韭菜,自己做收割机。
配合凤凰模型的预测,我们锁定了三个最有可能爆发的AI应用场景:个性化推荐、智能投顾和创意内容生成。
这些领域都会在未来三个月迎来爆发,而掌握相关技能的人将身价倍增。
我们的课程定价:4988元,限时特惠2888元,前20名报名1888元。
王磊一脸不确定:会有人买单吗
我神秘一笑:等着瞧。
第二天,我发布了第三个视频:《被裁后,我用这个算法每天稳赚800》,内容是用我的预测模型分析某电商平台的流量高峰,准确率达到了89%。
视频末尾,我留下了课程报名链接。
晚上八点,我和王磊盯着后台数据:
报名人数:0
咨询人数:47
浏览量:28,913
别急,转化需要时间。我给王磊倒了杯凉白开。
就在这时,手机震动。
一条私信:陈工,我是徐开朗。
我前上司的名字让我心跳漏了一拍。
有空聊聊吗关于你最近的视频,公司有些担忧。
我冷笑一声,没有回复。
但这条消息告诉我一件事:晨星科技注意到我了。
而这,正是我想要的。
第四章:第一桶金
凌晨四点,我在想,为什么我要一辈子给别人打工
我盯着电脑屏幕上刚刚写完的文案,满意地点点头。
离那条没回复的私信已经过去了一周,我和王磊的课程售出了7份,收入13万出头。还不够让我起飞,但足够支撑我们继续前进。
更重要的是,我们找到了正确的营销方向——不卖焦虑,卖希望;不讲大道理,讲真实案例;不谈成功学,谈具体技能。
我们的学员群已经建立,七个付费学员加上我和王磊,一个小而精的技术社群初具雏形。
王磊负责基础课程和学员服务,我则专注于核心算法开发和凤凰模型的进一步完善。
这天中午,我正在调试代码,手机响了。
未知号码。
喂,请问是陈默吗一个温和的女声。
我是,您哪位
我是晨星科技法务部的林悦。关于您最近发布的一些视频内容,公司希望跟您沟通一下。
来了。
林律师,恕我直言,我的视频没有泄露任何公司机密,使用的都是开源算法和我个人开发的模型。
陈先生,公司并不是要追究什么责任,只是希望了解一下情况。您方便来公司一趟吗徐总监很想和您聊聊。
我沉默了几秒:不好意思,我最近在忙新项目,没空。有什么事,可以电话里说。
那这样吧,徐总监说可以请您吃个饭,就当朋友叙旧。
朋友叙旧
我差点笑出声。三个月前把我扫地出门,现在又想当老朋友
替我谢谢徐总,但我真的很忙。如果没别的事,我先挂了。
挂断电话,我立刻给王磊发消息:他们上钩了。
王磊回复一个龇牙笑的表情:操作太秀了师父!
我不是什么大师,只是比他们先看到了未来。
凤凰模型显示,晨星科技的星辰计划将在两个月后公开,但他们在训练数据集上存在重大缺陷——忽略了小语种数据的重要性,导致模型在全球化场景下完全失效。
而我,正在训练一个针对这个缺陷的补丁模型。
晚上,我发布了第四个视频:《大厂AI密谋:他们不会告诉你的三个真相》,讲述了大模型训练中被刻意掩盖的技术盲点。
视频末尾,我宣布课程升级:增加大模型训练缺陷修复专题,同时价格上调至5888元,老学员免费升级。
第二天早上,我揉着惺忪的睡眼看后台数据,差点把咖啡洒了:
新增学员:53人
总收入:31.2万元
王磊发来消息:卧槽,起飞了!
是的,我们起飞了。而这仅仅是开始。
第五章:星火燎原
这是什么神仙课程一周实操我就拿到了两个offer!
陈老师yyds!用他教的技巧做了个小工具,接了个外包,轻松赚了2万!
说实话,我一开始以为是智商税,没想到真他娘的实用!
学员群已经从60人扩展到了367人,热闹非凡。每天都有人分享实战案例和新的就业机会。
我们的团队也从我和王磊扩展到了六人——全是被各大厂裁掉的技术人才。
高歌,前搜狗NLP专家,负责课程的自然语言处理部分。
张远,前字节跳动推荐算法工程师,负责个性化推荐模块。
林琳,前阿里云数据科学家,负责数据分析和可视化。
吴川,前华为云架构师,负责系统设计和部署。
我们租下了一个小办公室,创立了公司凤凰AI研习社,简称凤凰社。
每周二晚上8点,我们会进行线上直播,分享最新的AI应用案例和职场生存技巧。平均观看人数已经突破3万。
短短一个月,我们的课程营收突破150万。
但最让我骄傲的不是钱,而是我们正在悄悄改变行业生态——越来越多被大厂抛弃的技术人通过我们的课程重获信心和技能,有的甚至开始创业。
这天下午,我们正在办公室讨论课程升级方案,前台小徐跑进来:陈老师,有个自称徐总监的人在前台等你。
办公室瞬间安静。
徐开朗王磊小声问。
我点点头:估计是。让他等着,我一会儿过去。
我慢悠悠地处理完手头的工作,又喝了杯咖啡,才走到前台。
徐开朗站在那里,西装革履,头发一丝不苟地梳到脑后,手里拿着一个精致的礼品袋。看到我,他露出标志性的商业微笑。
小陈,真的是你!近来可好啊
我平静地点头:挺好的,徐总监找我有事
哎,别这么见外,叫我老徐就行。他环顾四周,不错啊,这么快就有自己的公司了,真为你高兴。
谢谢,有什么事吗
徐开朗的笑容微微凝固,他压低声音:有些事,可能不适合在这里谈。找个地方喝一杯
我看了看表:抱歉,我们还有团队会议。有事请直说吧。
他叹了口气,从公文包里拿出一份文件:公司想和你谈一个合作,关于你的凤凰模型。
我挑眉:哦什么合作
入股。晨星科技愿意以500万的价格收购你们30%的股份,同时邀请你回公司担任技术总监,负责一个新项目。
我忍不住笑了:徐总监,你们把我裁了,现在又想让我回去
商业决策而已,别太放在心上。徐开朗拍拍我的肩膀,你的能力公司一直认可,这次是CEO钟总亲自点名要你回来。
我接过那份文件,随手翻了翻:让我考虑一下吧。
当然,慢慢考虑。徐开朗又恢复了那种自信的笑容,对了,听说你们在做一个预测大模型缺陷的项目很有意思,我们可以深入交流一下。
这句话证实了我的猜测——他们确实注意到了我在视频中提到的大模型缺陷,而这恰恰是他们星辰计划的死穴。
等我考虑好了再联系你吧,徐总。我把文件夹夹在腋下,转身走回办公室。
关上门,所有人都盯着我。
他们开价多少王磊迫不及待地问。
500万,要30%股份,外加让我回去当他们的技术总监。
我靠,才500万高歌忍不住说,我们现在市值起码5000万了。
我笑了:他们还不知道咱们现在的体量。这只是试探。
那怎么办林琳问,要拒绝吗
我摇摇头:不,我们要狮子大开口。
什么意思
他们想要我们的凤凰模型,因为这是修复他们'星辰计划'缺陷的关键。但他们不知道,我们已经开发出了比凤凰更先进的'涅槃'系统。
我打开电脑,调出一组数据:看这个,涅槃系统不仅能预测大模型缺陷,还能自动修复和优化。按照我的计算,它能提升晨星'星辰计划'至少30%的性能。
所以我们要...
要价10亿,收购他们的AI部门。
办公室里一片哗然。
第六章:谈判桌上
10亿陈默,你疯了吗
徐开朗的声音在高级会议室里回荡。他对面坐着的不只是我,还有我的五位合伙人和两位投资人——是的,在过去两周,我们获得了天使轮融资,估值已经达到8亿。
我很清醒,徐总。我推过去一份测试报告,这是我们的涅槃系统对'星辰计划'的性能提升测试,数据会说话。
会议室里的气氛凝固了。晨星科技的CEO钟明远拿起那份报告,仔细阅读起来。
三分钟后,他抬起头,眼神犀利:你们怎么获得我们的测试数据的
我微笑:钟总,互联网时代没有秘密。尤其是当你们把一半算法团队都裁掉的时候,信息就更容易流通了。
钟明远和徐开朗交换了一个眼神。
陈先生,钟明远终于开口,你的价格确实有些...高。但我承认你的技术很有价值。不如这样,我们出2亿,收购你们51%的股份,你担任技术副总裁,直接向我汇报。
我摇头:钟总,您误会了。我不是来卖公司的,我是来买你们的AI部门的。
什么徐开朗几乎跳了起来。
我继续道:10亿,收购晨星科技的AI算法部门,包括'星辰计划'的所有知识产权。当然,我们会保留原有团队,并且承诺五年内不裁员。
钟明远沉默了。他盯着我看了足足一分钟,然后突然笑了:陈默,你真的很有意思。三个月前,你还是我们公司的一名普通员工,现在你要收购我们的核心部门
商业决策而已,别太放在心上。我重复了徐开朗曾对我说过的话。
会议室里的气氛一时有些尴尬。
钟明远靠在椅背上:说实话,我很欣赏你的勇气。但10亿太离谱了,我们的AI部门市值至少50亿。
如果没有致命缺陷的话,确实值这个价。我打开笔记本电脑,我可以向您展示,如果'星辰计划'按目前的路线上线,会发生什么。
屏幕上显示的是一个模拟测试:晨星的星辰大模型在多语言环境下崩溃,准确率从93%骤降至17%,且无法自动恢复。
这是...
一个灾难性的设计缺陷。我接过话头,导致这个问题的原因是训练数据中缺乏小语种语料,以及权重分配算法的根本性错误。修复它需要重新训练整个模型,成本超过3亿,时间至少6个月。
钟明远的脸色变了。
但是,我继续说,我们的涅槃系统可以在不重新训练的情况下修复这个缺陷,只需要两周时间,成本不超过500万。
你在威胁我们徐开朗忍不住插嘴。
我摇头:不,我在提供一个双赢的方案。晨星可以保住'星辰计划',我们可以获得合理的回报,员工们可以保住工作。所以,我的新提议是:5亿,收购你们30%的AI部门股份,成立合资公司,共同开发下一代AI系统。
钟明远思考了片刻:你能证明这个缺陷确实存在,而且你们能修复它
当然。我向王磊点点头。
王磊打开电脑,连接到会议室的大屏幕上,开始进行现场演示。
二十分钟后,钟明远和他的团队脸上的表情已经从怀疑变成了震惊,最后是不得不接受的无奈。
给我们一天时间考虑。钟明远最终说。
我点头:好的,不过请记住,我们的报价只有24小时有效期。明天这个时候,价格会变成2亿。
离开晨星科技大厦,王磊兴奋地说:师父,你太牛了!他们肯定会接受的!
我笑了笑:不一定。钟明远不是那么容易服软的人。
那我们怎么办
Plan
B。我胸有成竹地说,如果他们拒绝,我们就直接公开'星辰计划'的缺陷,同时发布我们的修复方案。
这...会不会太狠了张远有些担忧。
商场如战场。我望向晨星科技的大楼,他们当初裁我的时候,可没有手软。
第七章:逆转乾坤
事情的发展比我预想的还要戏剧性。
第二天,我们没有等到钟明远的回复,而是收到了一封律师函,指控我们窃取商业机密,要求立即停止一切相关活动,否则将提起刑事诉讼。
他们是来真的。高歌看完律师函,脸色凝重。
我却很冷静:在意料之中。钟明远是个好面子的人,被曾经的员工逼到墙角,他当然会反击。
我们现在怎么办林琳担忧地问。
我看了看表:执行Plan
B,但要更激进一些。召集团队,一小时后开会。
当天晚上8点,我在B站和知乎同时发布了一篇长文:《揭秘:即将崩盘的国产大模型及其背后的资本骗局》。
文章详细分析了晨星星辰计划的技术缺陷,并提供了部分测试数据作为证据。同时,我宣布凤凰社将在一周后的线上发布会上,公布一套完整的修复方案,免费向业内开放。
这篇文章像一颗炸弹,在科技圈引发了轩然大波。
第二天早上,晨星科技的股价开盘即跌停。
中午,我接到了钟明远的电话。
陈默,你这是要跟晨星鱼死网破他的声音异常冷静,但能感觉到压抑的怒火。
钟总,我只是在陈述事实。作为行业从业者,发现重大缺陷是我的责任。
你知道你这篇文章给公司造成了多大损失吗董事会已经要求我立即解决这个问题,否则我的位置就不保了。
所以呢
钟明远深吸一口气:撤下那篇文章,到公司来谈。只有你一个人。
可以,但我需要一个保证——不会有任何法律威胁。
你有我的保证。
三小时后,我再次坐在了晨星科技的会议室里,对面只有钟明远一人。
说吧,你到底想要什么钟明远开门见山。
我微笑:我的条件没变。5亿,30%股份,共同经营。
不可能。董事会不会同意的。
那就让股价继续跌吧。我起身欲走。
等等!钟明远叫住我,我可以给你3亿,20%股份,但你必须立即撤下那篇文章,并发布一篇澄清声明,说之前的分析有误。
我摇头:钟总,您应该清楚,那篇文章里的分析没有任何错误。如果我发布虚假澄清,只会损害我的信誉。
钟明远陷入沉思。
沉默持续了几分钟,他终于开口:4亿,25%股份,你担任联合CTO,负责'星辰计划'的重新开发。我们发布联合声明,说晨星主动发现了问题并邀请你回来解决。
我思考了片刻:可以接受,但我有几个附加条件。
说。
第一,被裁的技术人员,愿意回来的必须无条件接收;第二,我的团队全部进入核心岗位;第三,我们保留凤凰社的独立运营权。
钟明远思考了一会儿:前两条没问题,第三条有争议,董事会会担心利益冲突。
那就设立防火墙机制,凤凰社不做与晨星直接竞争的业务,专注于教育和普惠AI工具开发。
最终,我们达成了协议。
当天晚上,晨星科技和凤凰社发布联合声明,宣布战略合作,共同推进星辰计划的优化升级。声明中特别提到,这是晨星科技拥抱开源精神、广纳贤才的重要举措。
我们没有提及收购金额,但市场反应热烈,晨星科技的股价第二天大涨15%。
更重要的是,那些被裁的技术人员开始陆续收到晨星的橄榄枝,其中很多人选择了回归。
一个月后,经过我们的优化,星辰计划成功修复了多语言缺陷,性能提升了42%,超出了最初的预期。
发布会上,我和钟明远握手言和,镁光灯闪烁,这张照片登上了《财经》杂志的封面,标题是《AI时代的逆袭:从被裁员到联合CTO》。
站在聚光灯下,我环顾四周,看到了王磊和团队成员们欣慰的笑容,也看到了徐开朗复杂的眼神。
这一刻,我终于真正理解了那句话:最好的复仇,不是摧毁对方,而是让自己变得更强大。
而这,只是开始。
第八章:凤凰涅槃
一年后。
晨星科技年度股东大会上,我作为联合CTO和董事会成员,正在做年度技术战略报告。
...基于'星辰3.0'的多模态理解能力,我们在全球AI大模型评测中排名第二,仅次于OpenAI,这是中国企业有史以来的最好成绩。
掌声雷动。
台下坐着的钟明远面带微笑,但眼神复杂。在过去的一年里,我从一个边缘人物一跃成为公司的核心人物,甚至有传言说下一任CEO的热门人选是我。
会后,钟明远把我叫到他的办公室。
不错的报告,成绩确实令人瞩目。他递给我一杯威士忌,不过董事会有些担忧。
关于什么
凤凰社。钟明远直视我的眼睛,你的那个副业,现在年营收已经超过3亿了,学员超过10万人。董事会认为这可能构成利益冲突。
我早料到会有这一天。
钟总,我们当初有约定的。凤凰社专注于教育和普惠AI工具,不与晨星直接竞争。
但现在情况变了。你的学员中有不少人开始创业,他们的项目直接或间接与我们有竞争关系。
我放下酒杯:所以董事会想要我怎么做放弃凤凰社
钟明远叹了口气:不是我的意思,但董事会确实有这个提议。具体来说,他们希望你将凤凰社卖给晨星,作为我们教育板块的一部分。
我笑了:钟总,恕我直言,这不可能。凤凰社是我的初心,我不会放弃的。
我理解你的感情,但商业就是商业。董事会提出的收购价格是10亿,相当公道了。
不是价格问题。我摇头,凤凰社代表的是一种理念——技术民主化,让每个人都能平等地获取AI知识和工具。这与大公司的封闭生态是有本质区别的。
钟明远的表情变得严肃:陈默,你得想清楚。这可能影响你在公司的前途。
我很清楚。我起身,如果董事会因此有任何决定,我尊重,但我不会放弃凤凰社。
离开钟明远的办公室,我直接去了王磊的工位。他现在是晨星的技术副总监,同时也是凤凰社的联合创始人。
怎么样王磊看到我的表情,就猜到了七八分。
开始了。我低声说,执行凤凰涅槃计划。
王磊点点头,没多说什么,只是打开电脑,发了一条加密消息。
当晚,凤凰社核心团队在一个私密的会议室集合。除了我和王磊,还有其他几位关键成员,他们有的在晨星工作,有的已经离开创业。
各位,时间点到了。我环视大家,董事会已经对凤凰社出手,接下来他们可能会采取更强硬的措施。
高歌问:具体计划是什么
Plan
C。我打开一份加密文档,我们已经秘密开发了'涅槃2.0',这是一个完全去中心化的AI开发框架,任何人都可以在上面训练自己的模型,不依赖任何大公司的算力和数据。
这是要与整个行业为敌啊。张远苦笑。
不,是为整个行业赋能。我纠正他,大模型的垄断已经到了危险的地步,几家巨头控制了所有核心技术和算力资源。我们要做的,是打破这种垄断,让AI真正回归到创造者和使用者手中。
现实点说,林琳一针见血,涅槃2.0上线后,我们在晨星的职位肯定保不住了。
是的,所以这是一个选择。我看着每个人的眼睛,留在舒适区,还是再一次冒险我尊重每个人的决定。
沉默半晌,王磊第一个站起来:我跟你干。上次从送外卖变成技术副总监,这次从副总监再回去送外卖,也挺有意思的。
大家都笑了,紧张的气氛缓和了一些。
一个接一个,所有人都表示了支持。
好,那就这么定了。我点点头,两周后,涅槃2.0正式上线,同时我们公开宣布凤凰社完全独立,不再与任何大厂有资本关联。
董事会会气疯的。吴川说。
可能不止是生气那么简单。我苦笑,准备好应对法律战吧。
两周后,正如我们计划的那样,凤凰社在全球同步发布了涅槃2.0开源框架,并宣布完全独立运营。同一天,我提交了辞职信。
钟明远亲自来挽留我:陈默,别冲动。董事会可以重新谈判条件。
我摇头:钟总,不是条件问题。我们的理念不同。您想建立一个封闭的商业帝国,而我想要一个开放的生态系统。
你会后悔的。钟明远说,你在挑战整个行业的规则。
也许吧,但总要有人去做这件事。
离开晨星科技大厦的那一刻,恍如一年前被裁员的场景重现。但这一次,我不是孤身一人,而是带着一支精锐团队,和一个可以改变行业格局的技术。
预料之中,晨星科技立即发起了法律诉讼,指控我们侵犯知识产权。但他们没有意识到,涅槃2.0的核心技术早就已经在一年前就完成了全球专利布局,我们在合规方面做了充分准备。
更让他们始料未及的是,大量晨星的技术人员选择离职,加入凤凰社或基于涅槃2.0创建自己的创业项目。
三个月后,全球已有超过2000个项目基于涅槃2.0构建,其中不乏一些颇具规模的商业应用。凤凰社的估值在新一轮融资中达到了惊人的50亿美元。
而晨星科技的股价,则经历了史上最惨烈的下跌,三个月蒸发了超过200亿市值。
又一个季度过去,意想不到的事情发生了——晨星科技的董事会罢免了钟明远的CEO职位,新任CEO的第一个决定就是与凤凰社和解,并提出战略合作。
谈判桌上,我再次见到了钟明远,他现在是一名普通的董事会成员。
你赢了。他对我说,眼神中有不甘,也有某种敬意。
这不是一场零和游戏,钟总。我真诚地说,新的合作模式下,晨星可以获得比以前更大的市场,只是游戏规则变了。
你从一开始就计划好了这一切他好奇地问。
我笑了笑:不尽然。我只是相信,当一个人被逼到绝境时,反而能看到更多可能性。
新的协议签署仪式上,媒体记者问我未来的计划。
我们的使命很简单,我回答,让每个人都能平等地获取和创造AI技术,无论你是大公司还是刚刚起步的创业者,无论你是一线城市的精英还是小镇青年。技术的力量应该被民主化,而不是集中在少数人手里。
一年前,我是第37652号被裁员的普通程序员。
现在,我创造了一场小小的行业革命。
这就是凤凰涅槃的故事——当你被现实烧成灰烬时,不要绝望,因为你或许能从灰烬中重生,飞得比以前更高。
(正文完)
作者后记:
这个故事里有真实经历的影子,也有很多艺术加工。在这个AI迅猛发展的时代,技术工作者常常在巨大的不确定性中挣扎。我希望这个故事能给那些正在低谷中的人一些启发——你的价值不由别人定义,真正的竞争力来自于对技术的真诚热爱和持续学习的能力。
另外,故事中提到的一些技术概念和发展路径纯属虚构,请勿过度解读。真实世界的AI发展有着更复杂的技术和商业逻辑。
最后,送给所有技术人一句话:没有永远的低谷,也没有永远的高峰,唯有不断超越自我,才能在这个变幻莫测的时代立于不败之地。
——
某被裁后逆袭的程序员