第2章
临近过年,公司要买年货送客户。
可走账太慢,往往需要行政主管去垫钱。
而我作为行政助理,每年都是帮主管打下手。
今年却不同了。
陆蔓在主管身边吹耳旁风,怂恿主管将垫钱这事儿交给我。
还说我家里有钱,不差这点,肯定能办好这件事的。
主管听后果真要这么做,立刻叫我去办公室吩咐我：
小叶啊,今年垫钱给客户买年货的任务就交给你了啊,完成不了,你就卷铺盖走人。
这话,和上辈子主管说的一模一样。
那时我替主管垫资,结果没多久主管就借机把我优化掉了。
还说我有些垫资没有开正规发票,不给我报销！
有些钱,我到最后也没要出来。
如今我可不信他和陆蔓的当！一封辞职信甩在主管脸上：垫资本小姐不奉陪！
主管一愣,自知理亏,但还是继续PUA我：
辞职你要辞职可以,但你刚进公司时经过了培训期,那都是有培训费的！培训费是公司帮你垫付,如今你要离职,这部分的培训费你都要结清！
还真是看我人傻钱多好欺负啊。
我扯扯嘴角,没和他废话,而是一纸诉状告到劳动局！
这培训是公司强制员工参加的。
哪儿还有员工离职要给公司交钱的道理
告到劳动局后,公司里鸡飞狗跳,不下十个人来找我撤诉。
我喝着热咖,吃着薯条听他们软硬兼施的废话。
别说了,我不想听。
随后我随手抛出主管要我垫资的录音。
这录音里面清晰记录了主管说过的话。
他要员工垫资、否则辞退,一字一句,清晰得很！
放完录音,我板着脸道：
如今我是被强迫辞职,加上我精神损失费,没有双倍赔偿,等着开庭吧！
公司无可奈何,麻溜地给我双倍赔偿。
这样一来,陆蔓让我垫资消费的美梦破碎了。
后来我听说,这件事还成为她心里的一个创伤。
因为经此一役,主管每次开会都会训斥陆蔓一遍。
还教育其他员工不要学习陆蔓,直接拿她当反面教材,说她胡乱出馊主意！