“要这么故意吗？”
孟易芊问。
“难道要当缩头乌龟吗？”
蔡芯倪回话。
“现在的你算是激活真性情，还是少了一根筋？”
“都有吧。”
“唉，我的妹妹被带坏了。”
“干嘛这么说。”
“不过，感觉这样的你，变得不再那么冰冷了，很像大学时代的蔡芯倪，少了很多谋略的精打细算，而是以真诚为出发点，为了理想而追。”
“为了理想？”
“是呀，查出裁员案不就是理想吗？就算过程跌跌撞撞又狼狈，却依然不放过任何进步的机会，很像当初我们因为要得微电影的奖项，直闯业界找专业人士协助的那股冲动，也因为这份热忱而打动很多老师愿意帮忙我们这些外行的学生，或许，徐御瑄的身上还存有这种特质，她唤起你的心之所向，也就跟着一起去疯了。”
“。”
“芯倪，你的赤子之心，找回来了。”
“是吗？”
其实在说出跳陷阱的那一刻。
蔡芯倪也猛然被自己吓到。
她变了。
又或是她没变，只不过和曾经的自己再度心灵接轨。
历经脱胎换骨的征兆，打破社会化的拘束，轻而易举说出内心最真实的狠话。
有一种心情，忽然被潜移默化的习性给影响，在认知判断上也随之转化。
步入社会后的她，总是很谨慎，却也谨慎过了头，深怕有任何一点偏移的违反秩序。
可，经由孟易芊这么一提醒。
蔡芯倪惊觉到，原来这似乎就是她包容徐御瑄的主因。
她很像她的曾经。
所以蔡芯倪才会愿意让这个人。
成全她想做却很难再做好的突破。
而且当听见徐御瑄要继续留任门市部不回来，再来是主动要与江灏忻合作，最后也毅然决然掀起潘店长的遮羞布时。
那当下。
蔡经理发觉真的是命运。
有一股无形的力量，牵引着她们彼此的宿命，不论怎么绕，怎么转，怎么避开与背道而驰，最后仍然都会透过各种缘分因素，紧紧的纠缠在一块，共同进退和相互依赖。
神奇的是。
一直以来的徐御瑄总是那么刚好的，在做蔡芯倪想做的打算。
不管是对于爱情的观念认清。
或是实践对家庭的温情渴望。
以及忠于事业的共患难精神。
甚至是到了如今，要是没有这个人出手。
蔡芯倪也不会反思到，光靠自己是做不到这些本事，哪怕外界看来是蠢，可是的确使出重创一击的反馈，直接灭掉最主要的那一个小王，把整个计画往前推进大一步。
团队之所以为团队，就是每个人都有各自的潜能，再集合出力。
徐御瑄在她看来，是完成了自己的承诺。
与其说是放任。
何不说是相信。
总之。
先以自愿牺牲的层面来说。
蔡芯倪很感激徐御瑄敢做到这一步。
不能太贪心，要这个人什么都会，起码有初步立功，而且是抓到重点的一招毙命。
这是保守的人永远不敢迈出的极端招数，所以需要别人去替他们闯出来。
徐御瑄铤而走险，也没想过回头要指望谁，反而还继续想办法要追胜下去。
她再次刷新蔡芯倪的三观，同时给足振奋士气的优势。
如此。
不可能这时候还扯后腿的疑神疑鬼，错过先锋留给主帅的大好机会。
就算真的是留给业务部的陷阱。
蔡芯倪都会去陪徐御瑄度难。
也顺便告诉姚绣雨。
她会跳下去的。
但。
肯定死不了。
因为蔡芯倪不再是从前的蔡经理。
她有自信，能把这个新团队的新气象，带出属于自己的一片蓝天。
“既然是如此，我想我也阻止不了，只求你别玩的太过火，忽略还有人在关心你。”
“让你担心了，其实我，也很担心御瑄。”
孟易芊其实说的很对。
物极必反。
徐御瑄此时处境很危险。
“不干扰对方，不等于不能帮忙吧？”
“耶？”
“如果是你开口，她会谅解的，必要的时候，还是应该适度的坦诚相待喔。”
这句话。
促使蔡芯倪正视徐御瑄的疗伤过程。
她是看见了。
徐御瑄有受到伤害。
“御瑄。”
因此到了今天，准备出门上班时。
蔡芯倪从后方抱住我。
她难得会在早上，没有转变成是蔡经理预备的工作意识。
“怎？”
“有什么是我能帮助你的？”
女友轻声细语的询问。
“帮？”
“我知道你遇到困难了，想了解你受到什么攻击？”
就让她。
也感同身受吧。