约谈我的,是一位我不熟悉的
HR
经理。
她表情严肃,开门见山：苏雨柔,我们收到了多名同事的反馈,反映你在近期的跨团队协作中,存在沟通方式欠妥、影响团队氛围、甚至质疑同事专业能力的情况。我们希望了解一下具体情况。
我瞬间明白了。这是张扬的反击！他利用人脉,唆使或胁迫他人,对我发起了集体投诉！这在评分系统里,是极其严重的事情,足以让我的协作和沟通评分瞬间清零,甚至直接触发优化流程！
这些反馈是不真实的！我立刻反驳,是有人在恶意中伤！关于接口风险的问题,我有详细的技术报告和数据,技术委员会也……
技术委员会的结论我们已经知晓。HR
经理打断我,语气冰冷,我们现在谈论的是你的『协作态度』和『沟通方式』问题,这与技术本身无关。根据公司规定,我们需要对此进行调查。在调查期间,你的部分内部系统权限将被临时限制。请你配合。
我感觉一股寒意从脚底升起。他们甚至不给我辩解的机会。
张扬的攻击精准而狠毒,直指评分系统中最主观、最容易被操纵的软指标。
25
我被逼到了墙角。
常规的申诉和技术证据在这里似乎都失去了作用。
我坐在工位上,强迫自己冷静下来。
愤怒和恐慌解决不了问题。
我需要武器,需要能让
HR、让更高层忌惮的武器。
这时,我脑海里闪过之前观察到的一个细节——那个神秘的特殊人才发展基金！以及,审批日志里出现的名字——我的顶头上司,李经理！
一个大胆的想法在我心中形成。
如果我能证明,李经理利用职权,将这个本应公平分配的基金用于私相授受,甚至可能与张扬（作为受益者之一）之间存在利益输送……那
HR
在处理对我的投诉时,会不会有所顾忌李经理为了自保,会不会不再那么卖力地配合张扬打压我
这招很险,等于把李经理也彻底推到了对立面。
但现在,我似乎已经没有太多选择了。
最好的防御就是进攻！
我立刻开始行动。
虽然部分权限被限制,但我依然可以访问公司公开的规章制度和部分项目预算公示。
我需要找到证据,证明基金的分配存在不合规或不合理之处,证明李经理的审批可能存在偏袒。
同时,我也开始整理我之前收集的、关于张扬工作中的那些小问题的记录。
我打开了公司内部的廉政举报平台。
我知道这个平台可能也并非完全可靠,但这是我现在唯一能想到的、可以绕开李经理和
HR,将信息传递到更高层（或者至少是纪律监察部门）的官方渠道。
我需要字斟句酌,准备一份既能打痛对手,又能保护好自己的举报材料。
26
几天后,HR
再次约谈我,这次李经理也在场。
他们的态度更加强硬,似乎已经收集了足够多的、由张扬组织的证词,准备对我做出处理决定。
就在
HR
经理拿出初步的调查结论,准备宣读时,我打断了她。
经理,在你们做决定之前,我有两份材料需要提交。我拿出早已准备好的文件,第一份,是关于近期针对我的『投诉』中,部分反馈内容与事实严重不符的澄清说明,以及一些能够侧面印证投诉可能存在人为组织、恶意构陷的线索。
我接着拿出第二份文件,目光扫过脸色微变的李经理：第二份,是我近期整理发现的、关于『特殊人才发展基金』部分项目审批流程与资源分配可能存在疑问的初步报告。我已同步通过廉政举报平台提交给公司纪律监察部门。我相信,公司一定会对所有员工一视同仁,对任何可能存在的违规行为进行彻查,无论是技术风险,还是……管理风险。
会议室里陷入了死一般的寂静。
HR
经理的表情凝固了。
李经理的脸色变得极其难看,他看向我的眼神充满了震惊和……一丝恐惧
27
接下来的事情,充满了戏剧性。
针对我的
HR
调查,最终以证据不足,内部澄清草草收场。
那些所谓的集体投诉仿佛从未发生过。
而关于特殊人才发展基金的廉政举报,虽然公司没有公布任何调查结果,但据内部小道消息,李经理被更高层约谈了数次,他负责的几个项目预算也被重新审计。
他在部门内的权威受到了明显的挑战。
张扬那边,虽然没有受到直接处分,但接口风险的问题和这次失败的构陷,让他的形象和信誉大打折扣,原本板上钉钉的项目负责人晋升也被搁置了。
我似乎……赢了
28
但这并不是一场值得庆祝的胜利。
办公室里,每个人看我的眼神都充满了复杂、敬畏,或许还有恐惧。
我成了那个敢于掀桌子的人,但也成了所有人眼中难以相处的刺头。
我和李经理、张扬的关系彻底破裂,在这个部门已经没有任何立足之地。
即使权限恢复,也没有人再敢给我分配重要的任务。
我的评分最终稳定在了
3.98,距离
4.0
咫尺之遥,却又像是隔着天堑。
也许,这就是系统对我这种不安分者的最终评价。
几天后,我提交了辞职报告。
这一次,李经理没有挽留,只是极其迅速地批准了。
当我最后一次走出星环科技那座光鲜亮丽但冰冷刺骨的大楼时,阳光正好。我没有回头。
我不知道未来会怎样,但我知道,我找回了比评分更重要的东西。
也许代价沉重,但我终于可以……不再扮演那个虚假的自己了。
……
【你选择了
B】
(接开端
1-6
节)
(你选择了
B.【寻求真相,寻找同盟】。你无法对小雅的遭遇坐视不理,你觉得必须做点什么,哪怕只是找到和你有同样疑虑的人。)
07
愤怒和同情压倒了恐惧。
看着小雅那副快要碎掉的样子,再想到这个系统可能把每个人都变成带着假面具的木偶,我感到一阵生理性的反胃。
不行,我不能就这么算了。
也许我一个人做不了什么,但我不相信只有我一个人对这个系统感到不适。
那个低分的老王,他能在
2.5
分的边缘待这么久,一定有他的生存之道,或者说,他是不是也看透了什么还有小雅,她现在是最脆弱的时候,也是最可能说出真实想法的时候。
我决定,冒一点风险,去接触他们。
08
我没有立刻行动,而是选择了一个相对安全的时间——下班后。
大部分人都急着离开,或者忙着自愿加班以提升积极性评分。
我在公司的地下停车场找到了还在默默擦眼泪的小雅。
小雅,我走过去,递给她一张纸巾,你……还好吗
她吓了一跳,看到是我,眼神里充满了戒备和不安。
苏雨柔你……你别管我,被别人看到我们在一起,可能会影响你评分的。她下意识地捂住了自己的手环。
没关系,我尽量让声音听起来温和,我就是想问问,到底怎么回事真的只是因为那三个字吗
小雅犹豫了很久,才抽噎着断断续续地说：不……不全是。昨天,张扬让我帮他整理一份数据,里面……里面好像有点问题,我提了一句,他当时没说什么。今天……今天就……
她没说完,但意思已经很明显了。
很可能,是张扬利用了规则,或者通过某种方式,对小雅进行了负面评价,导致她评分下降。而那句烦死了,只是压垮骆驼的最后一根稻草,或者说,是一个完美的借口。
09
送走失魂落魄的小雅,我的心情更加沉重。
张扬,果然和我想象的一样。
接下来,是老王。
我通过公司内网查了他的资料。
王建国,工号
XH0078,入职超过十五年,是星环科技最早的一批员工之一,职位是高级技术支持工程师,但评分常年低于
3.0。
系统里关于他的正面互动记录几乎为零。
这样一个元老级员工,为什么评分如此之低他又是如何在一次次的优化浪潮中生存下来的
第二天午休,我借口打印机出了问题,去了设备维护处。
老王正靠在一排服务器机柜旁闭目养神,他的工位偏僻狭小,和周围崭新的设备格格不入。
王师傅,打扰一下,打印机好像有点问题。我小心翼翼地开口。
他睁开眼,看了看我,又看了看我手上的文件,慢吞吞地说：哪个区的跟我来吧。
10
去往打印机区域的路上,我尝试着和他搭话。
王师傅,您在公司待了很久了吧感觉……变化大吗
老王脚步没停,声音平淡：变化呵,楼是越来越高了,屏幕是越来越亮了,人的心嘛……难说。
那……那个星辰评分系统呢我鼓起勇气,问出了最想问的问题,您觉得……
老王的脚步猛地停了下来。他转过身,深深地看了我一眼,那眼神复杂,有沧桑,有警惕,还有一丝不易察觉的……疲惫。
小姑娘,他缓缓开口,声音不大,却带着一种不容置疑的份量,有些东西,不知道比知道要好。好奇心太重,在这里,是要付出代价的。
他指了指角落里一个不起眼的监控摄像头,摄像头上的红点正在规律地闪烁。
这『星环』啊,什么都看得见,什么都记得住。
说完,他不再理我,径直走向打印机。
我的心跳得飞快。老王的话无疑证实了我的猜测,这个系统远比表面看起来更黑暗,而且,我的试探行为,很可能已经被看见了。
这条寻求真相和同盟的路,从第一步开始,就充满了危险。
我的评分,会不会因此受到影响我不敢看自己的手环。
11
老王的警告和那个闪烁的监控红点,让我在接下来的几天里如履薄冰。
我不敢再贸然去找小雅或老王,生怕自己的行为已经被系统标记。
我开始留意周围的环境,总觉得有无形的眼睛在盯着我。
上下班的路上,我甚至会下意识地回头,检查是否有人跟踪。
我的评分没有明显变化,这稍微让我安心,但也可能意味着系统在观察我,等待我犯错。
小雅的情况似乎更糟了。
她被调离了原来的项目组,分配去做一些琐碎的、几乎没有任何技术含量的工作,评分也一直在
3.5
左右徘徊,眼神变得黯淡无光。
几次在茶水间遇到,她都低着头匆匆避开,显然是受到了极大的压力或警告。
张扬似乎更加春风得意,他的评分又涨了,达到了惊人的
4.75。
他在部门会议上意气风发,对之前小雅负责的那部分工作轻描淡写地带过,仿佛一切都是他自己的功劳。
看着这一切,我内心的怒火和无力感交织。
我想要做点什么,但老王的警告和现实的压力像两座大山压在心头。
12
(抉择点)
就在我犹豫不决的时候,一个意外的机会出现了。公司内网发布了一个通知,要对历史遗留代码库进行一次全面的安全扫描和优化,负责人……竟然是老王,王建国。
（你在选择了
B1.1：【保持距离,静观其变】。你认为老王的那个项目组太反常,决定暂时远离,继续观察。）
13
理智最终压倒了冲动。
老王的警告言犹在耳,那个项目组透着一股诡异的气息,主动凑上去无异于把自己置于聚光灯下。我决定先按兵不动。
但我并没有完全放弃关注。
我利用工作间隙,或者假装去那个楼层打印文件,若无其事地经过设备维护区附近,试图观察老王和他的养老项目组到底在做什么。
他们似乎真的很清闲。
大部分时间,那两个老员工都在喝茶看报,或者对着屏幕发呆。
老王则依旧捣鼓着他的那些旧设备和神秘终端,偶尔会搬运一些封存的旧服务器出来。
没有密集的会议,没有紧张的讨论,一切看起来都……过于平静了。
平静得让人不安。
唯一让我觉得有点奇怪的是,他们那个区域的物理门禁似乎加强了,普通员工的卡已经刷不开了。
而且,我注意到有几次,李经理行色匆匆地去找过老王,两人关在老王的那个小隔间里谈了很久,出来时李经理的脸色都不太好看。
14
就在我以为这条线索即将因为过于平静而断掉时,一天午休,我收到了小雅发来的星语消息。这还是她评分降低后第一次主动联系我。
消息很简单：苏雨柔,能出来一下吗在楼下咖啡馆等你。
我的心提了起来。小雅找我,会是什么事
我犹豫了一下,还是决定去看看。在咖啡馆的角落,我见到了小雅。她看起来比之前更憔悴了,但眼神里却多了一丝决绝。
苏雨柔,她声音压得很低,我知道你之前想帮我。我现在……可能需要你的帮助。
她告诉我,她偶然发现,在她被调离原项目组前,她经手的一份核心用户数据报告被张扬修改过。她当时留了个心眼,备份了原始文件。现在,新项目上线后爆出用户隐私数据泄露的丑闻,公司内部正在严查,而所有的证据似乎都指向了她！
我怀疑是张扬干的,他想彻底把我踢出去,或者……用我顶罪！小雅的声音带着哭腔,苏雨柔,只有你……可能还愿意相信我。你能帮我看看这份原始数据吗也许能找到什么线索
她把一个加密
U
盘悄悄塞到我手里。
15
那个小小的加密
U
盘,此刻就在我的口袋里,沉甸甸的,仿佛有千斤重。
小雅的求助和眼泪在我脑海里挥之不去。我知道,如果她说的是真的,这份
U
盘里的数据可能就是揭露张扬真面目、甚至洗清小雅冤屈的关键证据。
但我也清楚,打开它意味着什么。
公司内部的网络监控极其严密,任何异常的文件操作都可能被记录。
如果我在公司的电脑上读取
U
盘,很可能会被发现。
如果里面的数据真的涉及用户隐私泄露或者能证明张扬陷害同事,那我一旦接触,就等于把自己也卷入了这场风暴的中心。
张扬在公司的势力和高评分带来的资源,远非我能比拟。一旦被他发现我在调查他,后果不堪设想。
可是,如果我什么都不做,小雅可能就真的成了替罪羊,被这个系统彻底吞噬。
而张扬这样的人,会继续利用规则,踩着别人的尸骨往上爬。
16
我把
U
盘带回了家。
我的私人电脑没有连接公司内网,相对安全一些。
但我仍然犹豫着要不要打开它。
这不仅仅是技术上的风险,更是立场上的抉择。
一旦打开,我就从一个旁观者,变成了一个参与者,甚至可能是一个对抗者。
我辛辛苦苦维持的、岌岌可危的评分和工作,很可能就此毁于一旦。
我想起老王的警告：好奇心太重,是要付出代价的。
我也想起小雅绝望的眼神。
我坐在电脑前,看着那个静静躺在桌上的
U
盘,仿佛看到了两个截然不同的未来。一个是继续在星环科技如履薄冰地生存下去,也许能慢慢爬到高位,但内心可能早已麻木；另一个是选择真相和正义,但前路未卜,甚至可能粉身碎骨。
时间一分一秒地过去,我的内心在激烈地斗争。
最终,我的手慢慢伸向了那个
U
盘。
17
我选择了一个周末的深夜,在家里的电脑上进行。
我先断开了网络,然后使用了虚拟机,并运行了多重安全软件,确保最大限度地隔离风险。
U
盘插入电脑,弹出了密码输入框。
小雅之前给过我密码。
输对密码后,U
盘里的内容展现在眼前。
文件不多,主要是几个加密的数据表格,一个详细的操作日志文件,还有一个……看起来像是屏幕录像的视频文件。
文件名都经过了处理,看不出具体内容。
我先尝试打开那个操作日志文件。
里面记录了某个特定时间段内,对一份名为Project_Phoenix_UserData_Report_Final的文件进行的所有操作记录——创建、修改、访问、权限变更……
我注意到,在报告提交前的最后几个小时,有来自张扬账号的多次访问和修改记录！而且,其中几次修改操作的时间戳,与小雅声称的她被张扬叫去核对数据的时间高度吻合！
18
我的心跳开始加速。
这似乎印证了小雅的说法！
接下来,我尝试打开那些加密的数据表格。
尝试了几个常用的解密工具,都失败了。
这些表格被一种非标准的加密方式保护着,需要特定的密钥或者算法才能打开。
最后,我点开了那个视频文件。
视频画面有些模糊,似乎是手机偷录的。
镜头晃动,对准了一台电脑屏幕。
屏幕上显示的,正是我刚才看到的那个操作日志文件！一个男人的声音（听起来很像张扬）在低声说话,似乎在指导另一个人（镜头没有拍到）如何清理操作痕迹,并替换掉报告里的某个关键数据表格。
视频很短,只有不到一分钟,而且关键操作部分被虚晃的镜头和男人的身体挡住了。
但是,结合日志文件,这已经构成了极其有力的证据！足以证明张扬在背后做了手脚,并且试图掩盖痕迹！
我感到一阵兴奋,但随之而来的是更深的寒意。
这份证据太烫手了。如果我把它交给小雅,她或许能洗清冤屈,但我们该如何对抗张扬如果我把它交给公司……公司会为了一个小小的员工去处理一个高分明星吗或者,这会让我自己也陷入危险
我看着屏幕上的证据,感觉自己握住了一把双刃剑。
19
我反复思量,感觉每条路都布满荆棘。
这时,我想起了一个人——老王。
他虽然低调、神秘,但他似乎洞悉着公司的许多秘密,而且能在低分状态下生存这么久,必然有他的过人之处。
他之前警告过我,但也可能……是在用他自己的方式筛选同路人
如果,我把这份证据拿给他看呢
他会不会愿意帮忙或者至少,给我一些建议他作为一个局内人,或许比我更清楚该如何利用这份证据,或者该找谁才能真正解决问题
这同样是一个冒险的决定。
老王的立场不明,如果他选择置身事外,甚至把这件事告诉公司高层,那我也会非常被动。
但是,相比其他选项,这似乎是目前唯一一个可能找到盟友并获得有效指导的途径。
我决定再次去接触老王。这一次,我不再是空手试探,而是带着一份沉甸甸的投名状。
20
我选择了一个他通常比较清闲的时间段——午饭后,大部分人都去休息了。
我拿着那个加密
U
盘（里面的关键证据我已经做了多重备份）,再次来到设备维护区。
老王正坐在他的老位置上,手里拿着一个保温杯,慢慢地喝着茶。
看到我走近,他并没有太多意外,只是抬眼皮看了我一下。
王师傅。我走到他面前,深吸一口气,压低声音,我有样东西,想请您……看一看。也许和您关心的一些事情有关。
老王放下茶杯,浑浊的眼睛里闪过一丝精光：哦什么东西
我犹豫了一下,将那个
U
盘递了过去。这里面,可能有一些……关于张扬,还有之前小雅评分事件的证据。
21
老王接过
U
盘,掂量了一下,并没有立刻插入他那台神秘的终端。
他只是静静地看着我,看了足足有半分钟。
那眼神仿佛能穿透人心,看得我几乎想要逃走。
小姑娘,他终于开口,声音低沉而缓慢,你知道你拿着的是什么吗这是火。会烧到你自己,也会烧到……很多人。
我知道有风险,我鼓起勇气,迎上他的目光,但我觉得,有些真相,不应该被掩盖。而且,我之前……似乎看到过您在查一些很早以前的日志也许,这些事情背后,有关联
老王沉默了。他摩挲着那个
U
盘,眼神复杂。
你胆子不小。他最终说,东西我先留下。但我不保证会看,也不保证会做什么。你现在离开,就当没来过。以后,也别再来找我打听任何事情了。
他的语气不容置疑。
我不知道这算是拒绝,还是……一种变相的保护他收下了
U
盘,但又把我推开。
我怀着复杂的心情离开了设备维护区。我把希望寄托在了老王身上,但未来会如何发展,我完全无法预测。我只能等待。
22
时间一天天过去,老王那边没有任何消息。
他既没有联系我,也没有在公司内部掀起任何波澜。
那个
U
盘仿佛石沉大海。
我内心焦虑不安。
老王到底是什么态度他是在暗中调查,寻找合适的时机还是他根本就没打算管这件事,甚至……把证据销毁了或者交给了别人
小雅的处境似乎也没有改善,她依然在那个边缘部门做着杂活,评分低迷。
张扬则依旧风光无限,甚至因为那个星环社会信用互联计划获得了更多资源和关注。
等待是最磨人的。
我感觉自己像一个在悬崖边撒下鱼网的渔夫,不知道网上来的会是宝藏还是恶龙。
23
就在我快要失去耐心,考虑要不要采取其他行动（比如提醒小雅,或者尝试联系公司监察部门）的时候,公司内部发生了一件不大不小的事情。
一个关于历史数据迁移过程中存在安全隐患的技术提案,被提交到了技术委员会。提案人……赫然是王建国！
这个提案本身看起来平平无奇,主要是指出一些旧服务器在数据迁移过程中可能存在的漏洞。
但奇怪的是,提案中不经意地引用了几个与Project_Phoenix_UserData_Report_Final（就是小雅备份的那个报告项目名）相关的技术参数和时间节点作为例子。
这绝对不是巧合！
老王是在用这种方式回应我吗他在用一个看似正常的技术提案,将历史数据、安全隐患以及与小雅事件相关的项目联系起来,试图引起技术委员会的注意或者,这只是他更大计划中的一步棋
我无法确定。
但我知道,事情似乎开始动了。
24
老王在匿名论坛投下的那颗技术讨论炸弹,确实搅动了浑水。
关于
Project
Phoenix
历史问题的讨论持续发酵,虽然还没有直接证据指向张扬,但怀疑的种子已经埋下。
我每天都像侦探一样刷新着论坛,关注着每一个相关的帖子和回复,试图从中分析出老王的下一步意图和张扬的应对策略。
但等待依然是煎熬的。
老王没有再联系我,U
盘也杳无音信。
而小雅那边,听说内部调查组已经找她谈过几次话,她的压力越来越大。
我的内心也充满了矛盾。
一方面,我希望老王能成功,能揭露真相,还小雅一个公道。
另一方面,我又害怕火烧到自己身上。
毕竟,我是那个提供最初火种的人。
而且,我在编程竞赛辩论环节留下的不良记录,可能让我在高层眼中本就属于不安定因素,一旦被牵连,后果难料。
25
就在这时,我又想起了陈默那日益黯淡的眼神,想起了特殊人才发展基金的秘密。
张扬、赵敏这样的人平步青云,享受着不公的资源倾斜,而小雅、陈默这样的人却被无情地打压和边缘化。
这种强烈的对比,让我等待老王行动的耐心逐渐耗尽。
老王的策略太隐晦、太慢了。
小雅可能等不到那个时候。
我不能把所有希望都寄托在一个立场不明、行事神秘的老人身上。
我决定主动做点什么,至少是作为后备计划。
26
我重新审视了
U
盘里的证据,特别是那段模糊的视频。
虽然关键画面被遮挡,但张扬的声音是清晰的。
如果……我能找到一个相对安全的途径,将这份证据（或者至少是其中一部分）传递给能够制衡张扬、并且有可能主持公道的人呢
公司监察部还是某位以正直闻名但据说不参与派系斗争的技术副总裁
我开始利用一切空余时间,像准备编程竞赛一样,研究公司的组织架构、高层人员的背景信息、以及内部举报的历史案例。
我需要找到那个最合适的接收者,并设计一个足够安全的投递方式。
同时,我也在考虑要不要给老王再施加一点压力。
比如,用一个只有我们两人能懂的暗语,在某个他能看到的地方留言,暗示我已经等不及了,如果他再不行动,我可能会选择自己动手。
27
就在我制定了几个备选方案,准备冒险一试的时候,公司内部突然发布了一则重磅通知！
通知宣布：由于技术委员会在审查历史数据迁移安全隐患提案（即老王提交的那个提案）过程中,发现了
Project
Phoenix
项目时期存在严重的数据管理流程违规和潜在的安全风险,决定成立由集团副总裁直接领导的专项复核小组,对该项目进行全面重新审查,相关责任人（明确提到了项目时的核心负责人,包括张扬）需全力配合调查！
这……这太突然了！老王那个看似不起眼的技术提案,竟然真的撬动了高层,直接启动了对张扬龙兴之地的全面复查！
这威力,远比我想象的要大！他到底是怎么做到的仅仅一个技术提案,就能有如此效果还是他在提案背后,附加了什么我不知道的材料
28
接下来的几周,公司内部暗流涌动。
专项复核小组进驻,调阅了大量历史资料。
张扬虽然依旧正常工作,但明显低调了许多,脸上的完美笑容也消失了。
关于他的各种传闻和小道消息甚嚣尘上。
而关于小雅的数据泄露事件调查,也很快有了新的结论：调查组认定,泄露事件主要是由于
Project
Phoenix
历史时期遗留的数据管理不规范和安全漏洞所致,并非近期人为操作失误。
虽然未能完全排除所有可能性,但主要责任不在小雅。
对小雅的处理结果是：批评教育,调回原技术岗位。
小雅虽然没有得到彻底的平反昭雪（张扬没有被直接定罪）,但也终于摆脱了背锅的命运！她第一时间给我发来了感谢的消息,言语间充满了劫后余生的庆幸。
我的心头也落下了一块大石。虽然过程曲折,结局也不完美,但至少,最坏的情况没有发生。
29
几天后,我意外地在茶水间遇到了老王。
他依然是那副云淡风轻的样子,仿佛之前的一切都与他无关。
我犹豫了一下,还是走上前：王师傅……
老王看了我一眼,像是什么都明白,又像是什么都不知道。他从口袋里掏出一个小小的、没有任何标识的
U
盘,放在吧台上,推到我面前。
这个,没什么用了,里面的数据……我已经按规定『清理』了。他的声音不大,带着一丝不易察觉的疲惫,以后,别再碰这些东西了。
我拿起
U
盘,入手冰凉。我知道,里面肯定什么都没有了。
是您……我忍不住想问,是他把证据……
老王摇了摇头,打断我：我只是个修设备的糟老头子,能做什么他拿起自己的保温杯,转身离开,留下一个意味深长的背影,小姑娘,星环的水深着呢。有时候,风平浪静下面,或许有更大的漩涡。自己多保重吧。
30
老王走了。
留给我的是一个被部分伸张的正义,和一个更大的谜团。
他到底是谁他为什么要出手他所谓的清理和规定又是什么那个守护者协议是否存在他和公司高层、和那个神秘的创始人、和李经理,又有着怎样的纠缠
我看着手中的空
U
盘,知道这些问题的答案,我可能永远也无法完全知晓了。
我的评分,因为小雅事件的最终定性与我无关,加上之前的一些积累,最终停留在了
3.88
分。不高,但暂时安全。
我留在了星环科技。因为我知道,即使离开了这里,外面的世界或许也充斥着各种各样看不见的评分系统和潜规则。
而在这里,至少,我知道了黑暗的存在,也知道在黑暗的角落里,可能还隐藏着像老王这样,以未知方式维持着某种平衡的神秘力量。
未来会怎样我不知道。
也许我会继续做一个谨慎的观察者,也许有一天我会再次遇到需要做出选择的时刻。
但至少现在,我还在这里。
……
【你选择了
B】
（接你选择了
B共同端
7-10
节已加粗）
（你选择了
B.寻求真相,寻找同盟。你无法对小雅的遭遇坐视不理,你觉得必须做点什么。）
11
老王的警告和那个闪烁的监控红点,让我在接下来的几天里如履薄冰。
我不敢再贸然去找小雅或老王,生怕自己的行为已经被系统标记。
就在我犹豫不决的时候,一个意外的机会出现了。公司内网发布了一个通知,要对历史遗留代码库进行一次全面的安全扫描和优化,负责人……竟然是老王,王建国。
这很反常。这种基础但重要的工作,通常会交给更有活力的年轻团队,或者外包出去。让一个评分常年垫底、几乎处于半退休状态的老员工负责,实在令人费解。
通知下面附了一个简短的项目组成员名单,只有老王和另外两个同样是评分不高、即将退休的老员工。
我的直觉告诉我,这背后一定有文章。这会不会是老王接触那些古董系统日志的合法机会或者,这是不是一个陷阱
12
(抉择点)
你看着那份反常的通知,内心天人交战。这可能是你深入了解系统黑幕、甚至找到老王这位潜在同盟的唯一机会,但也可能是一个精心设计的陷阱,或者让你彻底被边缘化的开始。
（你在选择了
B1.3：【主动出击,申请加入】。你决定放手一搏,主动申请加入这个反常的项目组,直面潜在的风险。）
13
风险越大,机会越大！我不能再犹豫了。
我认真地思考了一个申请理由：我对底层系统和遗留代码优化有浓厚兴趣,希望借此机会深入学习,提升自己的技术广度,同时也愿意为公司的基础建设贡献力量,哪怕是从最基础的工作做起。
这个理由听起来积极向上,符合星环的价值观,同时又解释了为什么愿意加入一个看似养老的、评分不高的项目组。
我先找到了李经理,表达了我的想法。
李经理听完,脸上露出了极其惊讶的表情,他上下打量着我,像是不认识我一样：苏雨柔,你……确定王建国那个组,基本都是……你知道的。而且,这个项目没什么『油水』,对你的评分提升帮助不大,甚至可能会因为关联低分组员而被拉低平均分。
经理,我觉得技术的积累更重要。我坚持道,而且,能向王师傅这样的元老学习,本身就是宝贵的财富。
李经理沉默了很久,最后叹了口气：好吧,既然你坚持。我会跟
HR
那边打个招呼。但是苏雨柔,你自己想清楚,这可能会影响你后续的发展。
14
出乎意料的是,我的申请居然很快就被批准了。
没有遇到太多阻力,仿佛
HR
和高层也并不在意这个项目组多一个或少一个人。
当我拿着调动通知,第一次走进那个充满陈旧设备气味的设备维护区深处,作为项目组的一员时,老王和另外两个老员工都用一种混合着惊讶、审视和些许漠然的目光看着我。
王师傅,我是新加入项目组的苏雨柔,以后请多指教。我主动开口。
老王没什么表情地点点头：嗯。那边有台空置的终端,你自己找地方坐吧。我们这里……没什么规矩,也别指望能学到什么『先进技术』。
另外两个老员工对我笑了笑,笑容有些不太自然。
我找了个角落坐下,打开那台同样老旧的终端。
系统界面卡顿,软件版本落后。周围安静得只剩下服务器风扇的噪音。
我真的进入了这个核心地带,但感觉却像被流放到了一个被遗忘的孤岛。
老王和他的组员们似乎并不打算接纳我,他们之间有一种外人难以介入的沉默默契。
15
加入老王的项目组已经三天了。
我每天准时到达那个偏僻的角落,面对着那台老旧的终端,以及三个对我若即若离的同事。
老王分配给我的任务确实非常基础——核对一些陈旧的代码注释,整理扫描出来的古老技术文档,偶尔帮忙搬运一下落满灰尘的旧设备。
这些工作技术含量几乎为零,而且极其枯燥。
更让我感到沮丧的是,我完全无法融入他们。
老王大部分时间都沉默地对着他的私人终端,不知道在忙些什么。
李师傅和赵阿姨则自成一个小圈子,用方言聊着家常,或者干脆闭目养神。他们对我的存在似乎视而不见,很少主动和我说话,即使我主动搭话,也只是得到几句敷衍的、不带任何信息的回答。
我感觉自己就像一个被放逐到孤岛的囚犯,四周是看不见的墙。
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这样下去不行。我必须找到突破口。
我决定从工作本身入手。
既然是遗留代码库优化,那总得接触代码吧
我主动向老王请缨：王师傅,这些文档整理工作我已经做得差不多了。能不能……分配我一些实际的代码分析或者测试任务我也想为项目多做点贡献。
老王抬起头,看了我一眼,出乎意料地没有拒绝：可以。那边架子上有几块最早期的存储板,你去把里面的数据导出来,做个初步分析,看看还有没有能用的。
这任务听起来依然基础,但至少接触到实际数据了！我心中一喜,连忙答应下来。
那些存储板确实非常古老,接口都是我没见过的类型。
我费了九牛二虎之力,查阅了大量资料,又找老王要了几个特殊的转接头,才终于把里面的数据导了出来。
数据量不大,大部分是乱码或者已经损坏。
但在整理过程中,我意外地发现了一些被标记为DELETED_BUT_RECOVERABLE（已删除但可恢复）的碎片化日志文件。
文件名看起来很奇怪,似乎是某种早期的加密命名规则。
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我的直觉告诉我,这些碎片化的日志里,可能隐藏着什么。
但我不敢贸然尝试恢复或破解,尤其是在老王的眼皮底下。
我将数据整理好,如实向老王汇报了情况,包括那些可恢复的日志碎片。
我仔细观察着他的反应。
老王只是淡淡地嗯了一声,说：知道了。那些碎片不用管了,没用。你先把能读出来的数据整理成报告吧。
他的反应太平静了。
平静得反常。
这反而让我更加确信,那些碎片日志里,一定有他不想让我知道的东西。
我该怎么办是听从他的话放弃,还是……偷偷地把这些碎片备份下来,私下研究这似乎是加入这个项目组后,我面临的第一个真正的考验和选择。
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我最终选择了后者。
风险很大,但求知的欲望和对现状的不甘,压倒了谨慎。
我利用一次老王和另外两人外出处理紧急故障的机会（这种机会很少见）,迅速回到了那台存有数据的旧服务器旁。
我的心跳得像擂鼓。
我飞快地操作,将那些标记为DELETED_BUT_RECOVERABLE的日志碎片文件,用一个极其隐蔽的方式,打包压缩,然后通过一个伪装成系统更新包的网络传输任务,发送到了我早已准备好的、与公司网络物理隔离的私人云存储账号上。
整个过程不到五分钟,我操作时手都在发抖,生怕被突然回来的人撞见,或者触发什么隐藏的监控警报。
传输完成后,我立刻清理了所有操作痕迹,恢复了现场,然后若无其事地回到自己的工位,继续整理那些枯燥的文档,心脏却像是要跳出胸腔。
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文件成功备份了。
但我知道,这仅仅是开始。
接下来,我需要找一个绝对安全的环境和时间,去尝试解开这些碎片的秘密。
而且,我必须祈祷,我的这次小动作,没有被老王或者那个无所不在的星环系统察觉到。
我感觉自己像是在刀尖上跳舞,每一步都可能坠入深渊。
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那些加密的、碎片化的日志文件,像一个潘多拉魔盒,静静地躺在我的私人云存储里。
我渴望打开它,但又害怕里面释放出的东西。
在公司里分析绝对不行,风险太大。
我只能利用下班后的时间,在家里的电脑上进行。
但事情并不顺利。
这些日志碎片的加密方式非常古老,而且似乎是某种定制的算法,我尝试了各种已知的解密工具和方法,都无法破解。
文件本身也因为删除恢复而变得极不稳定,很多地方数据丢失或错乱。
我感觉自己像是在面对一堆被打碎的、写满了天书的陶瓷碎片,想要拼凑出完整的信息,难于登天。
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连续几个晚上熬夜分析,都没有取得实质性进展。
我甚至开始怀疑,这些碎片是不是真的没用,只是我自己想多了
就在我快要放弃的时候,我在一片乱码中,偶然发现了一个重复出现的、看起来像是某种标识符的短字符串：SYS_ERR_OVERRIDE_AUTH__WJG。
WJG这会不会是……王建国名字的缩写
系统错误覆盖授权这又是什么意思
我立刻在所有的碎片文件中搜索这个字符串。
果然,它在多个看似不相关的日志片段中都出现了！而且,每次出现时,后面都跟着一串不同的、看起来像是时间戳或操作代码的数字。
这个发现让我精神大振！这绝对不是巧合！
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那个神秘的字符串SYS_ERR_OVERRIDE_AUTH__WJG成了我解谜的关键。
我利用在项目组内整理旧文档的合法机会,开始有意识地搜索与系统错误处理、权限覆盖、早期管理员账号（尤其是与
WJG
相关的）有关的任何信息。
在堆积如山的、几乎没人看的旧技术文档和邮件存档里,我大海捞针般地寻找着。
终于,在一份十几年前的、关于星辰系统
V0.8
测试版的内部邮件附件中,我找到了线索！
那是一份权限变更申请表,申请人是……王建国（WJG）！申请内容是：为应对系统早期不稳定导致的偶发性关键数据错误,申请一个临时的、具备最高优先级的『错误覆盖授权』（Error
Override
Authorization）,用于在紧急情况下手动修正错误数据,确保系统试运行平稳。
邮件后面还有几轮审批讨论,最终的结果是批准,权限有效期限定于测试阶段,正式上线后收回。
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我的呼吸几乎停止了！
原来,老王在系统极早期,确实拥有过一个可以手动修正错误数据的超级权限！虽然理论上这个权限应该在正式上线后就收回了,但……
我立刻联想到了那些被我恢复出来的日志碎片！那些碎片记录的时间戳,很多都指向了系统正式上线之后！如果老王当年并没有按规定交回权限,或者利用某种漏洞保留了这个权限,甚至能绕过正常的日志审计……
这是否意味着,他可能在系统上线后,利用这个幽灵权限,秘密地修改过某些人的评分记录或者纠正过某些被系统误判的错误这是否就是他能在低分状态下安然无恙的原因他是在扮演一个评分系统里的地下判官吗
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我继续分析那些加密的日志碎片。
我发现,SYS_ERR_OVERRIDE_AUTH的操作记录虽然极其稀少,且都被深度隐藏,但并非只有五年前那一次！我陆续又找到了另外两条疑似记录,一条在八年前,一条在三年前。
目标用户
ID
都不同,原因代码也各异,有的是恶意竞争行为确认,有的是数据篡改行为确认。调整的分数都极其巨大,几乎都是毁灭性的负分。
看起来,老王似乎真的在扮演一个地下判官的角色,对那些他认定违规的、但可能逃脱了官方惩罚的员工,执行着秘密的极刑。
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同时,我也在努力查找关于这几个被秘密惩罚的用户的线索。
除了
XH1024
记录被抹除外,另外两个用户
ID,我在公司的离职人员数据库（权限范围内勉强可以访问到极有限的信息）里找到了模糊的记录。
他们都是在日志记录的时间点后不久,就因为个人原因或绩效不达标而离职了。
其中一个,八年前被惩罚的人,我甚至在一些更早的公司新闻存档里找到了他的照片和名字！他当年是一位非常有才华、晋升很快的技术主管,和当时同样是技术新星的……李经理,似乎是竞争对手关系！而在他离职后不久,李经理就顺利晋升了！
这……难道只是巧合老王的秘密审判,是否曾经被某些人利用,或者说,他执行审判的标准,是否也受到了某些人的影响他和李经理之间,又是什么关系
我的发现越多,心中的疑问就越大,水似乎越来越深。
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我迫切地需要更多直接的证据,尤其是关于老王现在是否仍然拥有并使用这个权限的证据。
那些日志碎片只能证明过去。
我的目光,一次次投向老王从不离身的那台神秘终端。
那里面,一定有更核心的秘密。
我开始留意老王使用那台终端的习惯。
他似乎每天都会在固定的时间（比如午休前、下班前）进行一些操作,而且输入密码时,手指的动作非常快,几乎看不清。
我需要一个机会,一个能在他离开时,短暂地接触到那台终端的机会。
哪怕只有几分钟,也许就足够我拷贝出一些关键文件,或者……安装一个极其隐蔽的键盘记录程序
这个想法极其危险。
老王警告过我,他的警惕性极高。
而且这个区域理论上也有监控。
但我感觉自己离真相只有一步之遥,诱惑实在太大了。
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这天下午,老王接了个电话,脸色微变,匆匆离开了办公室,连他那个宝贝终端都没来得及锁屏！屏幕上还残留着一个类似系统底层调试工具的界面！
机会来了！只有几分钟！
我的大脑飞速运转。
直接拷贝文件风险太大。
安装键盘记录器时间不够,风险也高。
最好的方法是……快速浏览！拍照！
我相信我的技术能力和短时记忆力（源自编程竞赛的训练）,也了解一些系统后门知识（源自研究规则漏洞的积累）。
只要足够快,足够小心,我或许能捕捉到关键信息。
我迅速掏出手机,调整到拍照模式,关闭了声音和闪光灯。
我环顾四周,确认暂时没人。
然后,我像一阵风一样冲到老王的终端前。
屏幕上的界面确实是一个底层调试工具,显示着一些系统内核参数和……一个正在运行的、文件名被混淆过的脚本！脚本的注释很少,但从几个关键函数名（如
check_ethics_violation_trigger,
apply_override_penalty,
mask_log_entry）来看,这……这似乎就是执行秘密审判并清除日志的程序！
我的心跳得快要爆炸！我飞快地用手机对着屏幕拍了几张照片,重点拍下了脚本的几个关键部分和一些看起来像是触发规则库或目标用户列表的文件路径。
就在这时,我听到了走廊传来的脚步声！是老王回来了！
我手忙脚乱地收起手机,几乎是扑回自己的座位,抓起鼠标假装在看文档。
老王走了进来,他的目光锐利地扫过整个房间,最后落在我身上。
我强作镇定,低头看着屏幕,感觉后背的冷汗都湿透了。
他似乎没有立刻发现异常,径直走到自己的终端前坐下,手指在键盘上敲击了几下,屏幕切换回了正常的桌面。
我侥幸逃过一劫还是……他已经察觉到了什么
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不管怎样,我拿到了新的、极其危险的线索！
晚上回到家,我立刻将手机里的照片导入电脑进行分析。
照片拍得很匆忙,有些模糊,但我还是能辨认出脚本的部分结构和关键信息。
我基本确认了：这个脚本能够根据一个隐秘的道德违规触发库自动或手动地锁定目标用户,执行极其严厉的评分扣除（甚至直接清零）,并且能深度篡改或屏蔽系统日志,让这一切看起来像是系统错误或正常绩效波动。
更让我震惊的是,在一个被拍下来的脚本注释里,我看到了一个词：GuardianProtocol（守护者协议）！
这绝不是星环科技官方的技术术语！这听起来……更像是一个秘密行动的代号！
难道老王的秘密审判,是一个有组织的、被默许甚至被授意的行为他的权限,难道是某种制衡评分系统本身的后门守护者协议……他在守护什么或者说,谁在利用他守护
这个发现太过震撼,让我一时间思维都有些停滞。老王,李经理,评分系统,创始人,XH1024……这一切背后,到底隐藏着怎样一个庞大的秘密网络
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就在我试图分析更多信息的时候,我的手机突然响了。
是一个陌生的内部短号。
星环内部短号都有记录,这个号码却显示未知来源。
我犹豫了一下,接了起来。
电话那头,传来一个经过处理的、无法分辨男女的电子合成音,语气冰冷,不带任何感情：
苏雨柔,工号
XH9527。你的好奇心,已经越界了。
我的血液瞬间凝固了！他们知道！他们知道我拍了照片！甚至可能知道我在分析！
有些门,打开了就关不上了。那个声音继续说道,『守护者协议』的存在,是为了维持必要的平衡。你的窥探,可能会破坏这种平衡,带来无法预料的后果。
你……我声音颤抖,你是谁你想怎么样
我们是谁不重要。电子音回答,重要的是你的选择。现在,你有两个选择：
一,立刻删除你获取到的所有相关信息,包括那些日志碎片和你拍摄的照片,彻底格式化你的私人存储设备,永远忘记这件事,继续做你的普通员工。我们会保证你的安全,你的评分也会得到『合理』的提升,确保你能在星环顺利发展。
二,继续你的调查……或者试图将你所知道的公之于众。那么,很抱歉,为了维持平衡,你的『存在痕迹』,可能会像
XH1024
一样,需要被『修正』。星环不希望出现无法控制的变量。
电话挂断了。房间里只剩下我急促的心跳声。
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我瘫坐在椅子上,冷汗浸透了后背。
守护者协议……维持平衡……修正存在痕迹……
我触碰到了核心的秘密,但也引来了守护者的直接警告,甚至可以说是……死亡威胁。XH1024
的记录被抹除,恐怕并非简单的离职。
我该怎么办
选择一,安全地活下去,甚至可能获得梦寐以求的高评分和成功,但代价是永远活在谎言和恐惧中,成为这个庞大秘密的沉默同谋
选择二,坚持追寻真相,试图揭露这一切但这可能意味着对抗一个远超我想象的、隐藏在星环科技最深处的神秘组织,最终的结局很可能是……被彻底抹除
我看着电脑屏幕上那些闪烁着危险光芒的代码片段和日志线索,又看了看手腕上那个冰冷的评分手环。我的评分是多少,在这一刻显得如此微不足道。
真正的问题是,在这个由代码、评分和秘密构建的冰冷世界里,我,还能不能选择做一个真实的人或者说,我还有没有机会……活下去
我的手脚冰凉,大脑一片空白。深渊正在凝视着我,而我,悬于一线。
【全文完】