刚刚各种嚷嚷的店长尴尬得脸都快埋到大腿根。
洪盛和胡希薇想不到陈知夏竟然直接把问题解决了,脸上黑云压城。
陈知夏拍桌子大骂:“我再告诉你们,根本原因就是管理层执行能力不行,就现在公司都快黑屏了,还不团结一心,你能想干嘛?要上天入地吗?但凡团结做事,公司现在都可以开到米国了,还能亏吗?”
余总知道真相后,脸都黑了,感觉自己这些兵真是太差劲了。
感觉这帮人被骂得差不多了,担心这事让外面的人听到,余总对他们说:“你们先离开,我和陈总聊一会。
”
他们前脚一走,余总就开始对陈知夏眉开眼笑:“知夏,还是你做事靠谱,差点就被这帮人忽悠了,td,这帮人就该骂。
”迫不及待的澄清自己的立场。
一帮人想扳倒她,就想这样完了。
不太可能。
火发完了,陈知夏一脸的严肃,展现自己的愤怒:“陈总,你说我要做点事,这帮人天天在底下抗议,还怎么做事?”
特别在老板有愧疚的时候提意见是最合适的。
感觉高管要撂挑子了。
余总赶紧哄着:“那你打算怎么做?”
陈知夏:“这几个店长处理能力太差了,先降店助三个月,表现好再恢复职位。
”
所有处罚的作用是震慑,而不是恶化关系,换新店长不熟悉门店工作,反而给自己工作增加负担。
余总想了想,感觉三个月而已,立马点头同意:“行,按你说的办,写好通知我来盖章。
”
陈知夏顺势提出
等洪盛、胡希薇和几位店长处理完了员工问题,
陈知夏立马给他们下岗位变动通知。
提升小秋成为人力资源部副经理之后,胡希薇找到陈知夏。
胡希薇:“陈总,有必要逼退我吗?”
陈知夏笑了笑:“胡经理,
我没给过你机会吗?”
胡希薇一本正经的诡辩:“工程部和圆圆吵架,基层员工离职,这些事都是工作失误,我没有参与,
你不要冤枉我。
”
陈知夏没回应,
潇洒的走过撞上她的肩膀,擦肩而过,
背对着她轻轻的说了一句:“让你留着,只是怜悯。
”
背叛者,不值得同情。
既然胡希薇非要个理由,
那就给她一个揪心至死的理由。
陈知夏没回头,
但可以知道胡希薇有多难过,
被对手怜悯,杀人诛心。
虽然没有暴风雨似的争吵。
却是让胡希薇铭记一辈子的巴掌。
这一次的经历,
也让陈知夏决定要加速完成人脉布局。
陈知夏走到会议室,看到圆圆和小秋已经在等着。
看到她走进来,
都站立招呼:“陈总,
早上好。
”
“不要客气,都是自己人,坐下吧。
”
陈知夏坐到小秋和圆圆的中间,打个趣:“你们坐这里这么久,
有没有发现会议室的变化呀?”
小秋左顾右看,
发现会议室并没有新装修:“陈总,这,
好像没变化呀。
”
圆圆也觉得没变化,附和小秋:“我也一样,没看出变化。
”
陈知夏笑了笑:“圆圆看向小秋,小秋看向圆圆,不就知道了?”
圆圆看向小秋,小秋看向圆圆,发现三个人坐成了一条直线,有所想说,又有所犹豫:“呃,难道是……”
陈知夏:“你们都想对了,我们坐在一条线上,也站在了一条线上。
”
顿了顿,继续说:“三人行必有我师,三个臭皮匠顶个诸葛亮,三个女人凑在一块,就可以顶公司的半边天,可以做一番事业。
”