人事噗嗤笑了一下,就像完成了一件任务一般,迅速的告知面试地址,随后不忘补充一句:“我们领导很注重时间理念的,你下午一定要准时过来面试,不要迟到哦。
”
又有面试机会了,陈知夏仿佛抓住了稻草,信誓旦旦的回应:“一定,一定,我会很准时的。
”
被突来的面试喜讯掩盖,陈知夏还来不及抱怨上家公司,又急急忙忙的赶回出租屋。
到了出租屋已经十二点了,赶紧点了一份12元的快餐,狼吞虎咽的吃了一些,又卸妆洗脸重新化妆换了新衣服,忙完已经到了二点钟,距离面试还有一小时。
陈知夏小跑着赶公交,连续的奔波加上公交的颠簸,她甚至感觉到骨子都累得酥软。
在象牙塔里除了军训从来就没有这么累过,幸好还有面试机会打鸡血,身体才有了一些精气神。
到了按制度进行处罚,缺少了人性化。
而人力资源添加了人的因素,更灵活、更高效,主导管理以人为本。
”
“看来你在网上还看了不少小知识,很好,很好学。
”这答案似乎还挺合面试官口味,她嘴角微提噗嗤笑了一声,随后问:“专业知识你算是挺了解,但是,你了解我们公司吗?”
陈知夏早都做好了功课,轻松的回应:“在来面试之前,我已经看过公司的简介了,销售成绩也位居当地3,主要产品是特色的伴手礼,很受游客的喜爱,最近的一些创意也非常独特。
现在的人越来越重视仪式感,贵公司的产品和这几年的人文发展趋势相符合,我觉得公司非常的有潜力,一定会成为行业标杆的。
”
面试官:“如果公司录用你,你会怎么展开工作?”
陈知夏:“我到公司以后会先熟悉我的工作内容,熟悉同事,还有熟悉公司的规章制度和业务,然后在公司的文化主导下完成上级领导安排的工作,遇见不清晰我的会自己上网去查询方法技巧,尽量自己完成,不懂的一定会悉心听取上级的指导。
”
领导永远都喜欢能让解脱双手的下属,面试官意料之中的露出满意的微笑。
同时,面试官抛出了最后一个问题:“你有什么想问我的吗?”
到了这个问题,面试也接近了尾声,也是留下最关键印象的一个结尾题目。