何跃东眼睛一亮。
此时的周永仁不亚于在他面前脱光了衣服！
所有的一切都暴露在他的视线里！
难怪自己缺高纯度二氧化硅原材料的时候，周永仁拍着胸脯说他可以搞到。
也难怪周永仁可以走上造山寨表这条路。
确实是有些本事的，有技术，再加上有资源……
这样的人，的确可以比一般工人更有出路。
又可以将人笼络到自己身边，给自己打工赚钱。
这个周永仁，即便不来他的厂子，以后可能最起码也是个吃香的喝辣的。
复合型人才！
看来自己还真是捡到宝了。
何跃东继续看第二个人。
刀疤刘头顶上，显示着：
姓名：刘铁军
年龄：35
婚姻状态：已婚
性格标签：技术洁癖、沉默寡言、老实本分
能力分类：
专业深耕型75：前国营厂技术员/质检员，因工伤被辞退。
高效执行型25：认真踏实，日均组装300枚机芯，几乎零失误，产品良品率极高
扣分项：曾因长期接触超声波清洗机，导致左耳失聪，需要随身携带副助听器，可能会造成一定的不便。
市场同职位员工分析排名：前10
属于单一型人才，超越90同类型手表生产工人。
……
眼镜张头顶上，显示着：
姓名：张志远
年龄：27
婚姻状态：未婚
性格标签：偏执狂、反权威、痴迷技术突破
能力分类：
专业深耕型45：掌握5种振晶调教手法
创新策划型55：曾设计出“误差转移”山寨方案，以减少山寨机芯的差时过大问题。
扣分项：恃才自傲，且容易居功自大……
市场同职位员工分析排名：前35
属于单一型人才，超过65同类型员工。
……
后面的大飞、阿娟、老胡等人，每个人的头上都有详细的分析。
别看一个小小的山寨作坊，还真有一种藏龙卧虎的感觉。
果然这个时代，敢于剑走偏锋的，大多都是人才！
何跃东狂喜，很好！
这是一个非常好的开端！
接下来，他要继续招募50个员工，难度不小。
人才市场没必要去了，那就只能……
何跃东看向自己“唯一”的复合型人才员工，其中有一条就是广泛结交业内伙伴。
黄毛忽然后背发凉，看见何跃东正笑眯眯的盯着他。
黄毛有些瘆得慌，“看啥看？我已经在好好干活了好伐！手都快抽筋啦！”
“黄毛，听说你擅长资源整合和团队凝聚？”
？？？
黄毛一脑袋问号。
说啥呢？
和他在这讲外国话呢？
“什么意思？啥叫资源整合……”
这年代可没有那种新词汇。
何跃东懒得解释，直接打断，“行了，你不用明白，你应该还认识一些和你一样造假表的人吧？”
“干嘛？”
黄毛警惕。
想把他们一窝端了？
他周永仁可不是那样的人！
他最讲义气，是不会出卖朋友的，休想！
“不干嘛，都招过来，月薪两百五！”
休想……休……
黄毛瞪大眼睛。
“你……你想干嘛啊？”
何跃东拍了拍黄毛的肩膀，“当然是扩大生产，你就告诉他们，有一份高薪的稳定工作，可以给他们正式的员工身份，以后再也不用东躲西藏，可以安心过老婆孩子热炕头的生活。”
“可是……”
黄毛还是纠结，他知道很多人都愿意来。
何跃东还真是说到他们这群人的心坎上了。
他们虽然过着自由的日子，但为了躲避执法部门，每天东躲西藏的，有些人长年累月的把老婆孩子扔到家里，过年过节才敢偷偷回去看看，说不定什么时候就被逮了……
但是，他怕何跃东手底下人多了之后，就一脚把他们这几个人踹开怎么办？
何跃东见多识广，这个时候的黄毛，段位还是太低。
那心里的小九九一览无余。
何跃东笑着说，“你们放心，只要你们好好干活，我不会赶走你们，甚至你们要是干得好，我给你们升组长，涨工资，好处多得是，以后那帮人招进来了，我还得让你来管理他们，你是他们的领导呀！”
黄毛一听当领导，还能管那帮人！
那可立刻不纠结了！
那帮家伙平时不是老说自己吹牛吗？
自己当他们的领导，看以后谁敢说自己吹牛！！
“没问题，何总！我保证完成任务！把他们都给你带过来！”
“哎哎哎，五十个人啊，就五十个人！”
何跃东认真叮嘱。
完成任务就行，多一个都是白搭。
还得给以后的招聘任务留点余地呢。
“得嘞！交给我！”
黄毛兴高采烈地冲出去，何跃东继续喝着茶看报纸。
老板，就是要清闲一些！
越是啥事儿都亲力亲为的老板，那公司一定好不了。
因为手底下的人都不扛事儿，自然老板当得越来越累。
真正厉害的老板，能把公司变成“流水线”。
就像楼下开了十年的早餐店，老板现在每天只来收个钱。
因为揉面师傅、煎饼大姐、收银小妹各司其职，整套流程已经像钟表齿轮一样精准运转。
把能干爱掌权的员工提拔成主管，把爱挑刺的员工派去搞质检，让话多的去做客服，把所有人放到最适合的位置，老板就能更省心，说白了还是让员工自己转起来。
不到半天的时间，黄毛就带进来一大批人。
这些人同样一脸兴奋，谁跟赚钱过不去？
有加班工资，多劳多得。
而且员工餐还是深港风味楼，顿顿大餐！
谁能抵得住这样的诱惑？
别的不说，哪怕工资发不起，天天吃深港风味楼也行啊！
一个个拥挤着找何跃东签订合同。
【叮！招聘员工1/50】
【阶段奖励：yx-
8901高精度晶振部分】
【叮！招聘员工2/50】
【阶段奖励：lp-
300低功耗集成电路板部分】
【叮！招聘员工3/50】
【阶段奖励：ts-
20温度传感器部分】
何跃东脸上的笑容完全憋不住。
但是在别人看来，这傻小子散财还一个劲的乐。
沈氏商贸在这小子手上可算是毁喽！
花这么多钱雇工人，不知道的还以为是掘金场呢！
这样下去，永辉电子表厂不知道要亏多少钱。
沈氏商贸赚的钱，估计都不够给永辉电子表厂贴补的。
……